Contratante oferecendo caneta para contratado

Direito do Trabalho

Relações entre empregadores e empregados: contratação, jornada de trabalho, salário, férias, segurança no trabalho, entre outros.

  • Atuação nas ações trabalhistas no contencioso judicial e administrativo.
  • Consultoria trabalhista com foco consultivo e preventivo.
  • Elaboração de pareceres técnicos, diligências e auditorias internas, objetivando a prevenção de demandas trabalhistas.
  • Acompanhamento de desligamento de empregados.
  • Negociação coletiva com sindicatos de diversos setores e mesas redondas nas Superintendências do Trabalho e Emprego.
  • Revisão legal de estruturas de salários e benefícios.
  • Assessoria na terceirização de serviços e contratação de empresas terceirizadas.

  • Impugnações às exigências a autos de infrações lavrados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
  • Contencioso administrativo executivo (Ministério Público do Trabalho – Inquéritos, procedimentos investigatórios e Termos de Ajuste de Conduta).

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